职场生存，与领导搞好关系是非常重要的，而要与领导搞好关系，除了工作表现出色，与领导沟通聊天时，也有很多注意事项，具体而言，与领导聊天，做到以下“三聊三不聊”，就既能避免冷场，还能赢得领导赏识，一起来学习下吧。
先来看和领导聊天的“三聊”：
一、聊领导喜欢的，也就是投其所好。人都喜欢谈自己喜欢的事情，领导也不例外，平时多注意观察，就不难发现。比如，如果发现领导对国学文化感兴趣，就可以请教领导一些传统文化的问题；如果领导喜欢体育运动，不管是篮球、足球、兵乓球还是别的运动，你就可以谈这方面的话题。其实，投领导所好，并不需要你有太多的了解，你起一个话题，领导自己往往就会侃侃而谈。
二、聊工作，让领导看到你的价值。有的领导城府比较深，你很难搞清楚他的喜好，不知道如何投其所好，那不妨就直接聊工作，这不仅是一个有效话题，也能让领导快速看到你的价值。聊工作的时候，可以重点聊聊自己的不解和困惑，让领导指点一番，不仅能满足领导好为人师的欲望，还能让自己受益匪浅。
三、聊热点新闻，聆听领导高谈阔论。但凡是领导，除了行业消息，对社会上的热点新闻，尤其是时政类的新闻，也都是比较关注的，且有自己的看法，你如果对这方面有所关注，实时地抛出话题和领导聊，领导一般就不会拒绝。
再来看和领导聊天的“三不聊”：
一、不聊公司里的是是非非。和领导聊天，可以聊工作，但不要借题发挥，趁机去说同事甚至是其他领导的坏话。只要是英明的领导，就绝不会喜欢背后嚼舌根的下属，因为这是破坏团结的。
二、不聊自己的家事。领导如果问起你的家庭状况，你可以适当聊聊，但你自己和领导聊天，则不宜主动聊自己的私生活，一是领导对此真的不怎么关注，二显得聊天话题没什么品味。
三、不聊公司的八卦。同事之间聊天，可以适当八卦一下，但和领导聊天，把公司的八卦新闻当作谈资，却是一大忌讳，会让领导觉得你根本没把心思放在工作上，还可能会觉得你人品不正。
总之，在职场，和领导聊天，有很多高情商的聊天技巧需要学习和掌握，但要和领导搞好关系，乃至在职场混得风生水起，又不仅仅是会和领导聊天，也需要学习和掌握很多的技巧。