在职场中，有些做人很老实的人，他们工作勤勤恳恳，从不惹事生非，很听领导的话，可偏偏是这样太老实的人，不仅很难升职加薪，还很容易被同事和领导欺负。那么，在职场，做人太老实，总是被领导欺负，该怎么办呢？具备以下这四种心计，就够了！
心计一、不断提升自己的能力。
职场说到底是一个拼能力的地方，如果你的能力不可代替，拥有自己的核心竞争力，那领导哄你、捧你都来不及呢，又怎么会欺负你呢？退一步讲，即便有不开眼的领导，还是要欺负你，那你大可以“此处不留爷，自有留爷处”，反正只要能力够强，就是你挑公司和领导！所以，在职场，老实人也是有出路的，关键就是不断提升自己的能力，让自己变得不可代替。
心计二、学会巧妙表达自己的委屈和不满。
做人太老实的人，表达力一般都是欠佳的，甚至可以说是笨嘴笨舌，而这也是在职场容易被领导受欺负的一个主要原因，因为很多时候，你之所以觉得领导刁难和欺负你，并不一定是领导的本意，而是不知道你的真实情况。比如，你手头有很多事情要忙，领导又交给你一个任务，这个时候你就要委婉、巧妙表达地出来，向领导暗示自己实在忙不过来，领导若是通情达理，也是会体谅你的。
心计三、善于拒绝领导的要求。
虽然说，在职场，服从领导是员工的天职，但服从也不是没有原则和底线，也不是什么事情都要服从的，很多职场中的老实人之所以容易被领导欺负，就是因为他们实在太听话了，任劳任怨，以至于像个奴才一样，领导再不合理的要求也会顺从，什么事情都不懂得拒绝。像这样的老实人，领导会借着锻炼他、磨练他的机会，不断压榨和欺负他。所以，在职场，做人一定不能太老实，要学会适度的拒绝领导，让领导知道你也是有底线的。
心计四、在领导面前，要学会隐藏自己的缺点。
如果说“人生如戏，全凭演技”，那在职场，就更是一个拼演技的地方，在同事面前要演，在领导面前也要演，尤其是要善于伪装自己，隐藏自己的缺点，让领导尽量看到你的优点，而不是缺点。人都是有缺点的，不容易更改，也不可能全部克服，但是却可以尽量规避，也完全能够隐藏起来。领导若是看不到你的缺点，往往也就没有欺负你的借口和由头了。
总之，职场生存，做人不能太老实，一定要有心计、会玩心计，这不仅是为了避免被领导、同事欺负，也是为了升职加薪，让自己的职场之路越走越顺。